Het zijn roerige tijden. In veel opzichten. Zowel nationaal als internationaal. Zowel binnen als buiten organisaties.
De digitale transformatie, diversiteit, hoge werkdruk, maar ook de veranderende wereldorde en de spanningen die dit met zich meebrengt, vraagt om ander type leiders dan voorheen.
Om mensen die gedijen bij verandering, die enerzijds kalmte uitstralen -kalm zijn-, die veiligheid creëren, vertrouwen geven, en die anderzijds mensen weten ‘mee’ te nemen, aan te sporen, uit te dagen en te inspireren om hoger te reiken.
Secure Base Leaders noemen we dit soort leiders. Wat hebben ze gemeen? Hoe vind je ze? Hoe selecteer je ze? En hoe kom je tot een secure base organisatie?
Vul het formulier in en ontvang het Q-magazine direct.
