Q-insight: Het talent binnen je organisatie 24/7 in beeld hebben, én behouden? [Brochure]

De noodzaak om het binnen de organisatie aanwezige talent vast te stellen is groter dan ooit.

Op hoger management niveau vervangen van verloop met externe kandidaten is duur en tricky; uit onderzoek blijkt immers dat in top posities externe kandidaten vaak binnen 12 maanden weer vertrekken.

Jonge mensen willen uitgedaagd worden en verwachten ondersteuning en hulp bij hun ontwikkeling. 

Maak kennis met onze Talent Assessment methodiek — download de brochure en ontdek:

• Hoe management & HR ontlast kunnen worden bij het begeleiden van talent 
• Hoe talent data driven gesteund kan worden in ontwikkeling
• Hoe vanuit data beter en gerichter de dialoog aangegaan kan worden met talent

Vul het formulier in en ontvang de brochure direct.